Roberto Chessa

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Il conflitto interiore del formatore consulente

Quanti formatori/consulenti, applicano su se stessi le “fantomatiche” metodologie che enunciano in aula, ma soprattutto  quanti ci credono realmente ?

  • Ho visto formatori che parlano di motivazione, nutrirsi di anti depressivi
  • Ho visto formatori che parlano di leadership, non aver mai gestito un gruppo di lavoro
  • Ho visto formatori che parlano di vendita, non aver mai venduto

Ho visto aziende scegliere il consulente in base al prezzo.

Che senso ha,  dare un incarico ad un consulente esterno, se poi deve fare le stesse cose che l’azienda fa da sempre, sbagliando ? Continua a leggere