Oggi ho dedicato il pomeriggio alla ricerca di offerte di lavoro.
E’ risaputo che le piccole aziende siano in sofferenza, ma come si stanno comportando le grandi imprese e le multinazionali ?
In questi giorni è terminata la fiera Io lavoro . La tre giorni Torinese ha visto “sfilare” 150 aziende ed oltre 6.000 giovani in cerca di occupazione.
Dai dati raccolti , sembrerebbe che le opportunità di lavoro non manchino. Animatori, camerieri, agenti di commercio, allievi direttore punto vendita, analisti e programmatori informatici. E come prevedibile un boom di richieste per l’area commerciale.
Ma si sa che la vendita non è per tutti, così ho deciso di “sbirciare” tra le “Big”, per comprendere come fosse la richiesta al momento attuale.
Mi sono concentrato su profili “tranquilli”, stipendio fisso ed ambiente stimolante.
Tutti avrete notato che in questo periodo i vari blog , magazine, pubblicano le offerte di :
Enel – Poste Italiane – Amazon – Trenitalia
MSC Crociere (sito in aggiornamento,la mail per le candidature : cruiserecruitment@mscsorrento.com )
Perciò su queste non mi soffermerei più di tanto, vi basterà cliccare sui link per candidarvi , oppure cliccare su google per avere tutte le info che desiderate.
Ho cercato aziende note e professioni particolari, ma andiamo ad elencarle :
NESTLE’
Chi non conosce la Nestlè, probabilmente la più grande azienda mondiale nel settore alimentare.
In Italia sono previste circa 1000 assunzioni , a partire dal 2014.
Inoltre il progetto “Nestlé needs YOUth” nel triennio 2014 – 2016, andrà a creare circa 20.000 nuove opportunità riservate agli under 30 in Europa.
E’ possibile visionare le posizioni aperte attualmente nella sezione carriere del sito .
Inoltre Nestlè ha già dedicato uno spazio web al progetto Youth Employment, dove è possibile trovare ulteriori informazioni.
IKEA
Tra le aziende che assumono nel 2014 non poteva certo mancare il colosso svedese.
I roumors echeggiano nuove possibili aperture in varie zone d’Italia : Lombardia, Lazio, Veneto , Toscana e udite udite , probabilmente Sardegna, dove ancora non è presente .
Anche in questo caso le candidature vengono raccolte, attraverso la sezione lavora con noi del proprio sito web.
E’ possibile candidarsi visitando la pagina carriere .
Il mondo dei supermercati
BENNET
Le opportunità messe a disposizione sul portale Bennet, sono numerose.
E’ possibile candidarsi alle varie offerte di lavoro o inviare un’auto-candidatura visitando la pagina Lavora con noi
EUROSPIN
Il gruppo in continua espansione è continuamente alla ricerca di varie figure per i propri supermercati.
Gli interessati alle offerte di lavoro possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche attive
Altre aziende GDO
Coop : http://www.e-coop.it/web/guest/lavora-con-noi
Conad : http://www.conad.it/conad/home/global/cv/lavoraconnoi.html
Esselunga : http://www.esselungajob.it/content/lavoraconnoi/homepage/offerte/negozio.html
Procter & Gamble
Tra le varie multinazionali, sono stato colpito dalla varietà di opportunità che riserva il gruppo Procter & Gamble . Più noto con l’acronimo P&G, per capirci , parliamo di marchi come : Dash, Oral B, Pantene, Viakal, Mastro Lindo, Ace Gentile, giusto per citarne alcuni.
Il Gruppo ha avviato una campagna di recruiting , con selezioni che si terranno a Roma e Bologna.
Gli aspiranti Manager possono candidarsi visitando la pagina dedicata all’annuncio .
Per candidarsi c’è tempo sino al 20 novembre 2014.
L’OREAL
Contratti di lavoro a tempo determinato, a progetto, stage.
Anche per L’Oreal le opportunità sono tantissime. Ricerca varie figure per differenti profili, anche senza esperienza per le proprie sedi in : Lombardia, Lazio, Piemonte, Toscana, Emilia Romagna, Trentino Abruzzo, Puglia, Calabria, Marche, Sicilia .
Gli interessati possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso
Ho dedicato un paio di ore a ricercare queste informazioni per te. Se le hai trovate interessanti, dedicami 5 secondi, con un like, un commento o una condivisione sul tuo social preferito. Questo mi servirà per selezionarne altre .
Ciao a tutti 😉
Roberto Chessa 
15 gennaio 2015 alle 9:33
Grazie Roberto! Ho letto i link che mi hai dato. Quella di Milano è interessante. Ho già inviato un CV.
L’altro..quello sulle statistiche dei laureati in Conservazione purtroppo già lo sapevo.
Però quando mi sono iscritta io all’università quindi circa 20 anni fa, le statistiche erano diverse. Ecco il motivo per cui avevo scelto questo indirizzo.
Per quanto riguardano gli stage, ti dico che saranno pure utili, ma non me li posso più permettere perchè rasento i 40 anni! E al di là di un discorso economico sinceramente penso che sia anche un discorso di dignità personale. Insomma, non sono più una bambina ed è ora che io abbia diritto di avere un lavoro dignitosamente pagato!
Ciao roberto! Al prossimo post!
13 gennaio 2015 alle 7:32
Ciao Roberto! Ti leggo sempre con molto interesse. Trovo i tuoi post molto utili.
Vorrei chiederti un parere..io sono una laureata in Storia dell’arte e Conservaz dei beni Cultur.(trienn.+ specialistica) e cerco lavoro nel mio ambiente. Mi sono rivolta spesso alle Agenzie Interinali, ma mi hanno sempre risposto che questo non é il canale adatto a me xchè loro si rivolgono principalm.ha persone che cercano lavori come cameriere ai piani, barman, addetti alle pulizie, addetti alla ristorazione,..ecc. insomma non un lavoro impiegatizio o di “medio/alto” livello. Sinceramente però non ho ancora trovato un “mio” canale..e quando l’ho trovato mi hanno chiesto solo stage..quindi niente soldi!!! Io vivo a Venezia, sebbene sia una città d’arte, non ci sono grandi opportunità perché gli enti dicono: “non abbiamo soldi, ci spiace! Però se vuoi venirci a dare una mano…” come il solito senza soldi. Ma ormai ho un’etá che i soldi mi servono per pagare affitto e bollette. Puoi aiutarmi? anche perchè sinceramente io non ho più idee e sono molto frustrata. Mi sento quasi pentita e penalizzata dal fatto che ho studiato!
Grazie per la tua attenzione!! 🙂
13 gennaio 2015 alle 11:07
Ciao Beatrice, come prima cosa ti consiglio di guardare questo link : http://www.triennale.org/it/component/content/article/2-pagine/3831-sorveglianti-con-funzione-di-guide-museali-en
La Triennale di Milano ha aperto le selezioni per l’assunzione di assistenti museali con funzioni di guida per il periodo marzo 2015-marzo 2016.
Poi, per quanto riguarda lo studio , hai fatto bene e farai ancora meglio se non smetterai, perché le cose “importanti” le si studiano dopo la laurea.
Mi pare strano che le agenzie interinali avessero solamente posizioni nel campo della ristorazione.
Manpower, adecco, metis, hanno molte opportunità in vari settori anche impiegatizio.
Tu hai scelto un settore molto particolare.
Ti riporto dei dati :
Ogni anno in Italia si laureano in “Beni Culturali” tra i 2.800 ed i 3.200 giovani. Soltanto 16 su 100 troveranno in un futuro prossimo un lavoro nel loro specifico settore. Ancora più complessa è in Italia la situazione per coloro che sperano di trovare un’occupazione nel comparto pubblico dei Beni Culturali.
Leggi questo articolo molto interessante, potrebbe darti molte info :
http://news.biancolavoro.it/laurea-beni-culturali-e-archeologia-sbocchi-professionali-opportunita-incentivi-e-agevolazioni-per-la-promozione-del-patrimonio-artistico-culturale-italiano/
Gli stage sono importanti, se seri, perché ti permettono di imparare sul campo e soprattutto entrare in un contesto lavorativo, farsi conoscere ed apprezzare. A volte l’esperienza è importante, e gratis è l’unico modo per farla, in molti casi.
Tra i tanti mestieri che son collegati al tuo indirizzo, tu cosa vorresti fare?
29 novembre 2014 alle 17:31
Io trovo i tuoi post davvero utili caro Roberto e scusa se te lo dico ma dall’aspetto mi sei anche simpatico . Sarà quel sorriso… Un abbraccio. Isabella
29 novembre 2014 alle 17:48
Ciao Isabella, ti ringrazio. Lo sai, la stima è reciproca.
Un sorriso ed un abbraccio anche a te. Buona domenica
30 novembre 2014 alle 14:31
Grazie di cuore Roberto. Un abbraccio. Isabella
27 novembre 2014 alle 16:18
Complimenti, ottimo lavoro! Ti farò pubblicità!
27 novembre 2014 alle 16:19
ti ringrazio Ilpinza 🙂
27 novembre 2014 alle 9:06
Ciao, ti ringrazio per il like al mio profilo. Mi occupavo di selezione del personale e un po’ di “deformazione preofessionale” mi ha portata ad aprire per esempio il link alla l’oreal.. su milano sono solo stage… non è molto confortante forse… va bene per i neolaureati e basta, spero che altre aziende si aprano anche agli over 40 che sono senza lavoro…
Hai fatto però una bella ricerca , grazie per la condivisione 🙂
27 novembre 2014 alle 10:06
ciao, ti ringrazio. Per gli over 40 bisogna orientarsi su profili professionali in cui è richiesta una specifica esperienza.Mi pare che la P&G stia cercando qualcosa di interessante
27 novembre 2014 alle 10:57
sì… io dico però che in generale, in Italia si guarda tropo all’età e all’esperienza. Credo che le persone siano più versatili di quanto le aziende pensino. Non è detto che un over 40 abbia sempre una specifica esperienza da rivendere, quando l’azienda chiude e non vi poso possibilità simili… se posso dirla tutta, credo che anche gli stage siano fatti spesso, non dico sempre, per evitare di assumere qualcuno.
Pareri personali. Ciao 🙂
27 novembre 2014 alle 11:01
ogni parere è sempre ben gradito 🙂
lo stage dovrebbe, e dico dovrebbe, dare l’opportunità ad una azienda di “formare in casa” un collaboratore , con lo scopo ultimo dell’inserimento in organico. Purtroppo non tutti ragionano così.
Riguardo gli over 40, oggi è fondamentale restare sempre aggiornati, si compete con coetanei, più giovani e più vecchi e qualcosa bisogna pur avere per essere scelti.
27 novembre 2014 alle 11:15
Quando facevo selezione, la pensavo come te… poi ne sono uscita (dal tunnel) 😀
Scusa la battuta… non ti conosco e ho rispetto per te e il tuo lavoro che è importante.
penso solo che un poveraccio di 50 anni, operaio, che si trova con l’azienda che chiude, avrà pur diritto a potersi mantenere? o dovrà sempre dimostrare di essere “di più”, di avere competenze di chissà cosa… La mamma 45 enne che viene licenziata, dovrà competere con la disponibilità di tempo delle 24enni senza figli disposte allo stage?
Non parlo per me, un lavoro ce l’ho, ma trovo che le aziende ragionino un po’ per stereotipi…
Un saluto 🙂
27 novembre 2014 alle 11:20
Purtroppo le Aziende ragionano in base alle loro esigenze. D’altronde chiunque prima di aprire la porta di casa, controlla dallo spioncino 🙂
A parte battute (che in questo periodo è preferibile evitare) comprendo che l situazione sia sempre più pesante.
Quando tu eri dall’altra parte la pensavi come me, se avessi un’azienda la penseresti come un’azienda.
Come si dice, ognuno pensa in base al proprio punto di vista. Io, nel mio piccolo, cerco di mettere i diversi punti di vista a confronto. A volte ci riesco, altre no.
un saluto a te e grazie
27 novembre 2014 alle 11:26
Grazie a te 🙂
ti seguirò
24 novembre 2014 alle 21:34
L’ha ribloggato su CREAMY MAMI ANGEL OF ARTS & ASIA CULTUREe ha commentato:
Per chi è in cerca di lavoro leggi l’ottimo articolo di Roberto Chessa
13 novembre 2014 alle 17:36
non sono in cerca di lavoro ma il mi piace e il commento li metto volentieri, questo blog dovrebbe avere MOLTO più seguito
13 novembre 2014 alle 17:40
ti ringrazio, le tue parole mi rendono fiero 🙂
vorrei fare di più, ma il tempo non me lo consente …. il blog esiste da un anno e non posso lamentarmi… dedico più tempo a questo che a quello aziendale 🙂
13 novembre 2014 alle 17:52
forse dovresti trovare il modo di ottimizzare, un blog come questo dovrebbe viaggiare con ben altri numeri, guarda che non è poi così difficile arrivarci 😉
13 novembre 2014 alle 18:38
stavo penando di spostarlo sul mio dominio personale, acquistare un template carino … senza perdere tutti i dati 🙂 …. molto probabilmente lo farò, grazie per il supporto
11 novembre 2014 alle 14:47
Grazie delle info… avevo già puntato su Poste Italiane, ma ancora non ho ricevuto alcun contatto da parte loro!
11 novembre 2014 alle 15:07
Ciao Aida, come puoi notare le poste è l’unica azienda dove on ho inserito il link . Non è molto chiara l’azione di reclutamento 🙂
11 novembre 2014 alle 15:09
infatti… era uscito quasi un mese fa l’annuncio di nuove posizioni aperte. neanche il tempo di prenotarsi che l’annuncio era stato rimosso. se dovessi sapere qualcosa di diverso su come si procede per l’assunzione alle Poste (dico in maniera diversa dagli altri siti web che sembrano pappardelle ripetute) potresti postarlo???
11 novembre 2014 alle 15:16
certo che si 🙂
11 novembre 2014 alle 15:19
allora grazie in anticipo!
11 novembre 2014 alle 15:44
😉
10 novembre 2014 alle 15:36
L’ha ribloggato su La vespa e….